SANCIÓN A TRABAJADORES DE CANAL 7

Canal 7 y Clarín: dos medios que se manejan con los trabajadores de una manera arbitraria, que generan la resistencia y el repudio ante la patronal. Lo bueno de estas dos noticias reside en que los trabajadores están decidiendo hacer valer sus intereses y reclamos, a pesar de la arbitrariedad de los manejos de sus patrones.

Sancionan a trabajadores de canal 7 por ser víctimas de un robo 

Agencia Walsh | 19.03.2013

Los trabajadores del Noticiero de Canal 7 García y Penella fueron sancionados con 20 días de suspensión por haber sido víctimas de un hurto de una cámara cuando estaban dentro de un hotel de 5 estrellas en la Ciudad de Boston, acompañando una gira presidencial.  La asamblea de Trabajadores de Prensa de Canal 7 difundió un comunicado que denuncia la medida como injusta e ilegal. Solidaridad del Colectivo de Trabajadores de Prensa.

Buenos Aires, 14 de Marzo de 2013 

COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CANAL 7

BASTA DE ATROPELLOS

Los trabajadores del Noticiero de Canal 7 García y Penella fueron sancionados con 20 días de suspensión por haber sido víctimas de un hurto de una cámara cuando estaban dentro de un hotel de 5 estrellas en la Ciudad de Boston, acompañando una gira presidencial, existiendo prueba documentada de quien y como realizó el hurto.

Esta decisión es injusta, ilegal, es un grave abuso del derecho de la Empresa yafecta a todos los trabajadores de RTA.

Es injusta porque es claro que no se puede castigar a quien es víctima de un delito sin violar la conexión lógica que debe existir entre falta y sanción, mas aun si la cámara estaba bajo la responsabilidad de la seguridad de la empresa hotelera.

Es ilegal porque el artículo 5.6.- del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa 222/97 E, para prensa de Canal 7, establece textualmente que "las situaciones de suspensión ... deberán ser debidamente comprobadas y documentadas, instruyéndose necesariamente una actuación administrativa, dándose al afectado oportunidad de descargo previo a toda sanción", y en este caso todo lo que se substanció fue un pedido de informe a los Compañeros, donde se comprobó y documentó la inexistencia de falta alguna de su parte, y se les comunica la sanción sin otorgársele el debido derecho a defenderse luego de la imputación de la inexistente "falta grave" que ni siquiera se describe en la comunicación de la sanción.

Es abusiva porque, aun en el caso de que se considerase que existe algún tipo de falta, esta jamás se puede considerar grave porque la seguridad de los bienes de la empresa de uso de los trabajadores no puede llegar a cargarles la responsabilidad objetiva por el delito que comete un tercero.

Afecta a todos los trabajadores de RTA porque si así fuera debiera la Empresa proveer adicionalmente a la seguridad de esos bienes con personal especializado, un periodista o un trabajador de televisión son eso y no vigilantes, por este camino se nos termina imponiendo ante las situaciones de riesgo, a las que estamos sometidos todos los días, a elegir entre la vida y el empleo, lo que demuestra el disparate en que incurren quienes decidieron las suspensiones.

Por esto la Asamblea de Prensa de Canal 7 ha resuelto exigir que se deje sin efecto la suspensión aplicada.

Luego de numerosas pedidos de diálogo por parte de los trabajadores, dos audiencias en el Ministerio de Trabajo, y ante la intransigencia de la empresa de continuar con las sanciones, la Asamblea decide por unanimidad:

Medidas de acción directa por 24hs. que implican retención de tareas sorpresiva y otras medidas de protesta, que serán comunicadas por la Comisión Interna. Mañana Viernes 15/03 a las 15hs en una nueva Asamblea analizaremos la continuidad del plan de lucha.

Por último, los trabajadores aclaramos que cualquier perjuicio sobre la pantalla de la TV Pública será responsabilidad directa de las autoridades del Canal por el conflicto creado.

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CANAL 7

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Solidaridad con los compañeros de Canal 7

Compañeros de la Asamblea de Trabajadores de Prensa de Canal 7:

Expresamos a través de estas líneas nuestro profundo rechazo a la sanción que el Canal quiere aplicarles a los compañeros y en sintonía nos solidarizamos con ellos y con la lucha encarada por los trabajadores de prensa de la emisora contra el avance de la patronal.

Sabemos que la unidad en la lucha nos ayudará a recuperar el gremio para el conjunto de los trabajadores, por lo mismo cuenten con nuestros medios de difusión, nuestras voces y nuestras manos para esta pelea y las que vendrán.

Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP)

Buenos Aires, 14 de marzo de 2013

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HISTÓRICO: Volvieron las asambleas dentro de Clarín

Agencia Walsh | 21.03.2013

Más de 300 compañeros votaron paritarios y el mandato para llevar al plenario. Después de casi 13 años, los trabajadores de Clarín volvieron a realizar una asamblea dentro de la empresa. La participación fue espectacular, más de 300 compañeros votaron en la redacción a los delegados paritarios y el mandato para llevar al plenario de prensa escrita que se realizó hoy.

Por la Naranja de Prensa

El programa incluye un pedido de aumento del 35%, que la paritaria abarque a toda la prensa escrita (puntocom y las revistas), un mínimo de colaboración de $900 con cláusula de enganche, y la incorporación plena de los colaboradores a la paritaria, entre otros puntos.

Además se pidieron $1000 en concepto de adelanto del aumento salarial total a incorporar a partir de abril y que el día del periodista sea no laborable para todos los trabajadores de prensa, sin distinción de cargo.

También, en la asamblea general, de la que participaron compañeros de todas las redacciones de AGEA, se votó realizar un quite de firmas por el pleno cumplimiento del acuerdo paritario 2012, junto con el pedido de que la empresa reciba a los delegados.

La asamblea de Clarín es la culminación de un proceso de asambleas en la totalidad del gremio de prensa, en la que se votaron mandatos y paritarios. A su vez es el mejor lanzamiento de la paritaria 2013.